Musyawarah Kerja Kepala Sekolah (MKKS) merupakan wadah para kepala sekolah mengembangkan kapasitas dan berbagi praktek baik dalam rangka mendukung program kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Kupang. Disamping itu MKKS diharapkan dapat berperan aktif menfasilitasi berbagai kepentingan layanan pendidikan. Untuk mencapai tujuan bersama tentu seorang Kepala Sekolah tidak bisa seorang diri atau menjadi eksklusif. Seorang Kepala Sekolah harus bisa membuka diri, bekerja sama dan terus berupaya berkolaborasi dengan sekolah lain untuk meningkatkan mutu dan berbagi praktek baik.
Musyawarah Kerja Kepala Sekolah (MKKS) SMP Kota Kupang mendukung program Pemerintah Kota Kupang yang memiliki Visi "Mewujudkan kota Kupang sebagai Kota Kasih, sebagai Rumah Bersama Yang Maju, Mandiri, Sejahtera dan Berkelanjutan". Melalui Rapat Kerja MKKS SMP/MTs Kota Kupang ini diharapkan dapat melahirkan program kerja masa bakti 2026-2030 yang strategis dalam mendukung pemerintah kota kupang sesuai dengan Visi dan Misi.
Tujuan dari kegiatan MKKS SMP/Mts Adalah merumuskan dan Menyusun program kerja; Mempererat Persaudaraan dan Kerja sama antar kepala sekolah SMP/MTs se-Kota Kupang.
Tema Kegiatan RAKER MKKS SMP/Mts Kota Kupang tahun 2026 adalah: "Membangun Kolaborasi MKKS SMP/Mts Dalam Meningkatkan Ekosistem Layanan Pendidikan Berkarakter". Output dari raker MKKS SMP Kota Kupang tahun 2026 adalah Perubahan Anggaran Rumah Tangga Program Kerja MKKS SMP/Mts tahun 2026-2030.
Peserta Raker Kepala Sekolah SMP/MTs Kota Kupang adalah seluruh kepala Sekolah SMP/MTs baik negeri maupun swasta yang berada di kota Kupang sebanyak 68 sekolah.
Para kepala sekolah yang telah mendaftar adalah:
1. SMP Negeri 1 Kupang
2. SMP Negeri 2 Kupang
3. SMP Negeri 3 kupang
4. SMP Negeri 4 Kupang
5. SMP Negeri 5 Kupang
6. SMP Negeri 6 Kupang
7. SMP Negeri 7 Kupang
8. SMP Negeri 8 Kupang
9. SMP Negeri 9 Kupang
10. SMP Negeri 10 Kupang
11. SMP Negeri 11 Kupang
12. SMP Negeri 12 Kupang
13. SMP Negeri 13 Kupang
14. SMP Negeri 14 Kupang
15. SMP Negeri 15 Kupang
16. SMP Negeri 16 Kupang
17. SMP Negeri 17 Kupang
18. SMP Negeri 18 Kupang
19. SMP Negeri 19 Kupang
20. SMP Negeri 20 Kupang
21. SMP Negeri 21 Kupan
22. SMP Muhammadiyah
23. SMP Sinar Pancasila
24. SMP Shanty Karya
25. SMP Kristen Mercusuar
26. SMPK St. Maria assumpta
27. MTs Plus Nurul Iman
28. SMP Timpolmas
29. SMP Kristen Agape Indah
30. SMP Kristen Citra Bangsa
31. SMPK Muder Teresa
32. SMP Kristen Dian Harapan
33. SMPK Rosa Mystica
34. SMP Christmas
35. SMP Islam Terpadu Sahabat Bintang
36. SMPK Adisucipto
37. SMP Ki Hajar Dewantara
38. SMP Angkasa
39. SMPK St. Familia
40. SMP Beringin
41. SMP NCIPS
42. SMP Kristen Tunas Gloria
43. SMP Tunas Mandiri
44. SMP Kristen Generasi Unggul
45. SMP Tunas Bangsa
46. SMP Surya Mandala
47. SMP Abdi Kasih Bangsa
48. SMP Buoyant Montessori
49. SMP Kupang Montessori
40. SMP Plus Attin
51. SMP Plus Olahraga Nusa Timor
52. SMP Tunas Harapan
53. SMP Tiga Putra
54. SMP School Of Eagle
55. SMPK St. Yoesph
56. SMP Kristen I
57. SMP PGRI Kupang
58. SMPK Giovanni
59. SMPK St. Theresia
60. SMP Adhyaksa 2
61. SMP Taruna Karya
62. MTs Al Baaitul Qadim
63. SMP Ratu Jelita
64. SMP Sapientia
65. SMP New Mercusuar
66. SMP Kasih Yobel
67. SMP Teladan
68. SMP IL Kapten Nasipanaf
Adapun Materi Kegiatan:
a. Profil Pendidikan Kota Kupang dan Arah Kebijakan Peningkatan Mutu oleh Pit Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.
b. Optimalisasi Peran Kepala Sekolah sebagai Penggerak Perubahan sekolah oleh Kabid Dikdas Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Kupang.
c. Ruang Aman Anak; Perlindungan di Dunia Nyata dan Dunia Digital oleh Yayasan masyarakat Cita Madani.
Kegiatan yang berlangsung tanggal 5-7 Oktober 2026 di Said T-More Hotel ini direncanakan dibuka oleh Walikota Kupang dan sejumlah materi turut mewarnai kegiatan ini yaitu :
-Profil pendidikan kota Kupang dan arah kebijakan peningkatan mutu oleh Plt.Kadis P&K Kota Kupang.
-Ruang aman Anak: Perlindungan Anak di dunia nyata dan dunia digital oleh Yayasan Masyarakat Citra Madani.
-Optimalisasi peran kepala sekolah sebagai penggerak perubahan sekolah oleh Kabid Dikdas P&K Kota Kupang
-Raker (Arah garis-garis besar program kerja MKKS) oleh Ketua MKKS
-Penetapan pemimpin dan sekretaris rapat oleh Ketua MKKS.
-Pleno I Perubahan anggaran rumah tangga MKKS oleh wakil ketua I
-Pleno 2 Rapat Komisi program kerja MKKS 2026-2030 oleh wakil ketua II
Dana kegiatan Raker MKKS SMP/Mt Kota Kupang adalah bersumber dari BOSP reguler tahun anggaran 2026, sebesar RP 1.000.000 setiap Sekolah.
Ketua MKKS terpilih usai dilantik hari ini Senin, 5 Oktober 2026, kepada media ini mengatakan "Pelantikan saat ini dipercepat mestinya beberapa jam kedepan namun Bapak Walikota Kupang sudah hadir mendahuluinya dan bersyukur telah terjadi pelantikan beberapa saat lalu", Jelas Otniel Ie Lena, S.Pd. Menurut Kepala SMPN 1 kota Kupang , Rapat kerja ini diharapkan dapat menghasilkan program-program strategis yang berdampak pada peningkatan kapasitas dan kualitas karakter anak didik juga kemampuan siswa dalam membangun relasi sosial yang harmonis baik di lingkungan sekolah, rumah dan ditengah masyarakat, harapannya adalah menjauhkan anak dari prilaku tawuran. Keadaan yang viral serta meresahkan masyarakat luas dewasa ini menjadi perhatian utama dan serius bagi semua pihak; Sudah waktunya pihak MKKS terus membangun kolaborasi, sinergy, kebersamaan, koordinasi, komunikasi, persaudaraan, kekeluargaan lintas sektor guna memperkuat organisasi ini dan menjadi kekuatan bersama menyelesaikan persoalan sosial di sekitar dunia pendidikan***
Siaran pers ini dipublikasikan Atas Kerjasama Panitia Raker MKKS Kota Kupang dengan Gl🌏baltwo indomedia. #AyoBangunNTT.*Vhe5eryputlynd.glbltwo&biroAPsetda.ntt( FT,NHW,RN))
IKLAN: GL🌏BALTWO INDO🇲🇨MEDIA
EXLUSIVE TO DAY
![]() |
| Lanjut: Moru Mart-Mebung Mart-Mali Mart-Bukapiting Mart,Wolwal Mart-Mola Mart-Batunirwala Mart-Apui Mart-Kolana Mart-Mataru Mart Dan Lainnya |
A L O RTELUK MUTIARA KALABAHI"TANAH TERJANJI SURGA DI TIMUR MATAHARI"
![]() |
| Lanjut: Moru Mart-Mebung Mart-Mali Mart-Bukapiting Mart,Wolwal Mart-Mola Mart-Batunirwala Mart-Apui Mart-Kolana Mart-Mataru Mart Dan Lainnya |














































